Tel.: 0176 249 11 990
Ich bin Diplom-Psychologin und biete systemische Supervision und Coaching an. Darüber hinaus gestalte ich Fortbildungsangebote und moderiere Teamtage.
Vor der Gründung meiner Selbstständigkeit war ich 25 Jahre lang im psychosozialen Bereich angestellt tätig - sowohl beraterisch und therapeutisch als auch fachanleitend und in Führungsfunktion.
​
​
​​​
Meine Arbeit bedeutet für mich, einen Möglichkeitsraum zu moderieren und aktiv zu gestalten, bei dem Ihre Anliegen mit wohlwollendem Respekt und systemischem Blick ihren Platz finden. Komplexe zwischenmenschliche und fachliche Herausforderungen sind mir vertraut. Leichtigkeit und Humor sind mir ebenso wichtig wie die intensive und ernste Beschäftigung mit den Aufgaben Ihres Arbeitsalltags. ​​​
​
Ich biete an:​​
eine offene Atmosphäre, gute Strukturierung, den Einsatz systemischer Methoden, ressourcen- und wertebasierte Sichtweisen und viel Freude an meiner Arbeit.
Christine Hanebeck
Supervision|Coaching|Fortbildung
Mein Angebot
Supervision
Supervision richtet sich an Einzelne, Gruppen und Teams. Das berufliche Handeln in einem geschütztem Rahmen zu reflektieren, gemeinsame Perspektiven zu entwickeln, sich alleine oder im Teamgefüge auf neue Blickwinkel einzulassen, um handlungsfähig zu bleiben und professionell zu wachsen, ist Ziel der supervisorischen Arbeit. Sowohl fallbezogene als auch teambezogene Themen finden ausreichend Zeit und Raum.
Coaching
Im Coachingprozess geht es um individuelle Weiterentwicklung, um das Finden, Ausbauen sowie Umsetzen beruflicher Ziele und Entscheidungen - nicht selten mit einem Schwerpunkt auf persönliche Gesunderhaltung und -förderung. Bei Führungskräften und Menschen mit Projektverantwortung bekommen Themen wie die berufliche Rolle und die konkreten Herausforderungen von Leitungsaufgaben einen besonderen Stellenwert.
Fortbildung & Teamtage
Gerne gestalte ich entsprechend Ihres Bedarfes Fortbildungen zu einem vom Ihnen gewünschten Thema, moderiere Teamtage oder entwickle Workshops. Es geht bei allen Formaten um die Stärkung kollegialer Zusammenarbeit und förderlicher Teamdynamiken, um die Erweiterung des individuellen und institutionellen Fachwissens, um die Reflexion des eigenen und gemeinsamen Handelns, sowie um die Arbeit an Haltungen und Werten.